讓員工獲得專業上的提升，擁有良好的發展平臺；
讓客戶獲得居住條件的提升；讓股東獲得投資價值最大化。
以人為本，誠信共贏
誠信、尊重、陽光、責任、進取、堅韌
誠信是海亮企業文化的核心與靈魂，同時也是海亮擇人處事的基本原則，海亮要求全體員工人人都能做到誠實守信，時時處處信守自己的承諾、兌現自己的承諾。
我們宣導尊重他人、尊重自己；尊重客戶、尊重合作方、尊重員工；尊重土地，尊重自然環境；尊重並且珍惜。
我們的團隊成員首要的要求是符合海亮的"陽光文化"，踏實、正直、坦誠、無私、善意、包容、樂觀、助人、人際關係簡單化。
我們是一家有責任感的企業，需要的也是有責任感的團隊成員：認真、敬業、擔當、良好的職業素養和組織紀律、具有社會責任感。
我們宣導業績文化、營造學習型組織氛圍；鼓勵員工積極進取，不斷提升專業水準和管理水準；努力、對工作不敷衍，追求卓越、追求高效高品質的工作要求。
不論是對企業還是個人來說，都需要有把事情做好的堅定決心和不服輸的態度、有贏取勝利的堅定信念；不怕吃苦、以積極心態應對各種複雜環境；以及對原則的堅持、對職業操守的堅持。
