海亮推崇“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效优先”的价值主张。对德行的理解，海亮认为诚信、务实、勤奋、胸襟最为重要。对贤能的理解，海亮认为有思想、敢担当、善创新、乐育人最为重要。海亮坚信业绩是人才评鉴的唯壹标准，坚持以业绩贡献大小进行人才任用。

对于那些不仅能够取得优异的个人业绩，还能够带领团队创造优秀业绩的人才，海亮将推动他们成为海亮的领导者。